Contato
R. Rosa Lotfi de Almeida Bueno, 155 Vila Nastri II, Itapetininga (SP). CEP: 18.206-390
ISO 45001: passo a passo para obter a certificação
Sumário
A Segurança e Saúde no Trabalho (SST) é um tema de extrema importância em qualquer ambiente profissional. As organizações de todo o mundo têm buscado maneiras de garantir a segurança de seus funcionários e minimizar os riscos associados às atividades laborais. Nesse contexto, a ISO 45001 se destaca como um padrão internacional que visa fornecer um sistema eficaz de gestão da segurança e saúde no trabalho.
Neste artigo, exploraremos em detalhes a importância da ISO 45001 e como obter a certificação, passo a passo.
Boa leitura!
A Importância da ISO 45001
1. Identificação de riscos
A ISO 45001 visa proteger os trabalhadores em todos os níveis de uma organização. Isso é fundamental, pois um ambiente de trabalho seguro e saudável não apenas evita lesões e doenças, mas também promove a satisfação e produtividade dos funcionários. A saúde e o bem-estar dos trabalhadores são um ativo valioso para qualquer empresa. Quando os colaboradores se sentem seguros, estão mais motivados, engajados e felizes em realizar suas tarefas diárias.
2. Redução de acidentes e doenças
A norma ISO 45001 fornece um quadro sólido para a identificação e mitigação de riscos. Isso resulta na redução de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e, consequentemente, na economia de recursos e na preservação da reputação da empresa. Evitar acidentes de trabalho não só poupa os recursos da empresa, mas também protege a vida e a saúde dos colaboradores.
3. Conformidade legal e regulatória
A conformidade com as leis e regulamentos relacionados à segurança e saúde no trabalho é fundamental. A ISO 45001 ajuda as organizações a atender a essas obrigações, evitando penalidades e litígios. Além disso, estar em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos relacionados é uma demonstração de responsabilidade social corporativa. Isso não só evita custos legais, mas também cria uma imagem positiva da empresa perante as autoridades reguladoras, clientes e parceiros de negócios.
4. Melhoria da eficiência operacional
A implementação da ISO 45001 envolve uma avaliação detalhada dos processos de segurança e saúde no trabalho. Isso leva a melhorias na eficiência operacional, redução de custos e aumento da produtividade. Quando os processos de segurança e saúde no trabalho são otimizados, as empresas podem economizar recursos, tempo e, ao mesmo tempo, melhorar a qualidade do trabalho. Isso também ajuda a manter a competitividade no mercado, permitindo que as organizações ofereçam produtos e serviços com eficiência.
5. Vantagem competitiva
Empresas certificadas pela ISO 45001 têm uma vantagem competitiva. A certificação demonstra compromisso com a segurança e saúde no trabalho, o que pode ser um diferencial importante na atração de clientes e parceiros de negócios. Além disso, muitos clientes estão buscando parceiros e fornecedores que estejam comprometidos com a sustentabilidade e a responsabilidade social. A certificação ISO 45001 é uma maneira sólida de demonstrar esse compromisso e se destacar da concorrência.
Como Obter a Certificação ISO 45001: passo a passo
Passo 1: comprometimento da alta direção
O primeiro passo para obter a certificação ISO 45001 é o comprometimento da alta direção da organização. A liderança deve entender a importância da norma e seu impacto positivo sobre a empresa e seus funcionários. Esse comprometimento é fundamental para a alocação de recursos, definição de metas e supervisão das atividades necessárias para a certificação. A alta direção deve liderar pelo exemplo, demonstrando seu compromisso com a segurança e saúde no trabalho.
Passo 2: avaliação da conformidade
A organização deve realizar uma avaliação da conformidade atual em relação aos requisitos da ISO 45001. Isso envolve uma análise detalhada dos processos, procedimentos e práticas existentes relacionadas à segurança e saúde no trabalho. A avaliação ajudará a identificar lacunas e áreas que precisam ser aprimoradas. É importante envolver todos os níveis da organização nesse processo, desde a alta direção até os funcionários de linha de frente, para obter uma visão completa da conformidade.
Passo 3: desenvolvimento do sistema de gestão
Com base na avaliação da conformidade, a organização deve desenvolver um sistema de gestão de segurança e saúde no trabalho que atenda aos requisitos da ISO 45001. Isso inclui a definição de políticas, processos, procedimentos e metas específicas. O desenvolvimento do sistema de gestão deve ser uma abordagem colaborativa que envolva a contribuição de especialistas em SST, gerentes de departamento e funcionários que estão diretamente envolvidos nas operações diárias.
Passo 4: implementação e treinamento
Após o desenvolvimento do sistema de gestão, é necessário implementá-lo em toda a organização. Isso envolve a comunicação das políticas e procedimentos a todos os funcionários, a alocação de recursos necessários e a garantia de que todos compreendam seu papel na implementação das práticas de SST. Além disso, os funcionários devem receber treinamento adequado para entender as políticas e procedimentos e como eles afetam suas atividades. O treinamento é uma parte essencial do processo, pois garante que todos na organização estejam cientes das melhores práticas em SST e saibam como contribuir para a segurança no trabalho.
Passo 5: monitoramento e melhoria contínua
A ISO 45001 exige que as organizações monitorem continuamente seu sistema de gestão e busquem a melhoria contínua. Isso envolve a realização de auditorias internas, revisão pela alta direção e ações corretivas quando necessário. O monitoramento regular é fundamental para garantir que o sistema de gestão permaneça eficaz ao longo do tempo. As auditorias internas ajudam a identificar áreas que precisam de melhoria e ações corretivas são implementadas para resolver quaisquer problemas identificados. A revisão pela alta direção é uma oportunidade para avaliar o desempenho do sistema de gestão e determinar se ele está atingindo os objetivos estabelecidos.
Passo 6: auditoria de certificação
Uma vez que a organização esteja confiante de que atende a todos os requisitos da ISO 45001, pode solicitar uma auditoria de certificação realizada por um organismo de certificação reconhecido. Durante a auditoria de certificação, os auditores externos avaliarão o sistema de gestão da organização para determinar se ele atende aos padrões da ISO 45001. Eles revisarão a documentação, realizarão entrevistas e observarão as práticas de SST em ação. Se a organização for considerada conforme, receberá a certificação ISO 45001, que é um testemunho tangível do seu compromisso com a segurança e saúde no trabalho.
Passo 7: manutenção e renovação da certificação
Após obter a certificação ISO 45001, a organização deve manter seu sistema de gestão e continuar a melhorá-lo. A certificação deve ser renovada periodicamente por meio de auditorias de acompanhamento. Para manter a certificação, a organização deve continuar a monitorar e melhorar seu sistema de gestão, garantindo que ele permaneça eficaz e atenda aos requisitos em constante evolução da ISO 45001. As auditorias de acompanhamento são realizadas regularmente para avaliar o desempenho contínuo da organização em relação aos padrões da ISO 45001.
Estoque de produtos químicos. Fonte: Canva
Qual a relação entre a ISO 45001 e os produtos químicos?
Embora a ISO 45001 não esteja diretamente relacionada a produtos químicos, ela pode afetar empresas que lidam com produtos químicos de várias maneiras:
- Avaliação de riscos: A ISO 45001 exige que as organizações identifiquem e avaliem os riscos para a saúde e segurança dos funcionários. Isso inclui a avaliação dos riscos associados ao manuseio, armazenamento e uso de produtos químicos no local de trabalho.
- Treinamento e conscientização: As empresas certificadas pela ISO 45001 devem fornecer treinamento adequado aos funcionários em relação aos riscos associados aos produtos químicos e às medidas de segurança apropriadas.
- Controle de perigos: A norma incentiva a implementação de controles eficazes para minimizar ou eliminar os perigos relacionados aos produtos químicos, incluindo a escolha e o uso adequado de equipamentos de proteção individual (EPI) e procedimentos de segurança.
- Gestão de fornecedores: Empresas que adquirem produtos químicos de fornecedores devem garantir que esses produtos atendam a requisitos de saúde e segurança, de acordo com a ISO 45001.
- Comunicação e documentação: A norma exige que as organizações documentem suas políticas, procedimentos e práticas relacionadas à saúde e segurança no trabalho, o que pode incluir a documentação sobre produtos químicos usados e seus riscos associados.
- Monitoramento e melhoria contínua: As empresas certificadas devem monitorar regularmente o desempenho de saúde e segurança no trabalho, incluindo questões relacionadas a produtos químicos, e tomar medidas para melhorar sempre que necessário.
Conclusão
Em resumo, a ISO 45001 desempenha um papel crucial na promoção de ambientes de trabalho seguros e saudáveis. A certificação não é apenas um símbolo de conformidade, mas também uma maneira de proteger os trabalhadores, melhorar a eficiência operacional e ganhar vantagem competitiva.
Portanto, se sua organização ainda não considerou a implementação da ISO 45001, é hora de avaliar sua importância e dar os primeiros passos em direção a um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. A obtenção da certificação ISO 45001 requer comprometimento, esforço e um sistema de gestão bem elaborado, mas os benefícios para a organização, seus funcionários e stakeholders superam amplamente o investimento.
Bruna Spinola
Especialista na legislação de produtos químicos
Especialista na legislação de produtos químicos
Leia também:
Receber newsletter
